Las empresas están vivas y tienen sus propias crisis de crecimiento. Modelo de crecimiento organizacional de Greiner.
Resumen breve Las empresas están vivas y por eso cambian de fase. Crecen, atraviesan fases y, muchas veces, el paso de una a otra llega forzado por una crisis. Greiner lo explicó hace más de cincuenta años. Su modelo sigue siendo útil para diagnosticar en qué momento está una empresa
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